Консультация
Eng
Корпоративный Нетворкинг, коммуникациЯ, карьерный рост и Soft-Skills.

Как строить сильный нетворк: вход в общение
с «птицами высокого полёта»

Как превращать корпоративные встречи в рабочие и карьерные возможности. Как перестать быть незаметным на деловых встречах и начать заводить нужные связи
что делать, если тебе сложно общаться с важными и нужными людьми

ты знаешь эту боль:

корпоративные конференции они такие: кофе-брейк, люди в пиджаках, чашка с кофе или бокал в руке, пустой разговор ни о чём. Все улыбаются — и молчат. Ты вроде бы и хочешь новых связей, но внутри — «зачем я вообще сюда пришёл?». А ещё хуже — когда надо подойти к человеку, от которого реально зависит твой проект, переход или будущий шанс.

Вот как не застрять в этом болоте формальностей и не потеряться среди «высоких птиц»:

1. Изучи человека заранее — и не скрывай этого.

Понимаешь, чем он живёт, над чем работает, что его драйвит? Отлично. Покажи это. Это не подлизывание, это уважение. Это интерес. А за интересом — доверие.

2. Спрашивай, слушай, не перебивай.

Простой вопрос: чем ты сейчас занимаешься, что тебе в этом нравится? — может открыть диалог, в котором появится место для доверия и пользы. Особенно если человек из компании, в которую ты хочешь попасть. Только не дави — просто слушай.

3. Лови одиночек.

Вместо того чтобы пытаться вклиниться в плотную группу старожилов, подойди к тому, кто у кофе или только вошёл. В такие моменты у людей есть внимание. Там проще заговорить. И это часто оказываются самые интересные собеседники.

4. Ищи небольшие группы.

Два-три человека у стенда, за столиком или в зоне отдыха — это лучшее место для начала. Там меньше позы, больше жизни.

5. Приглашай тех, кто стоит в стороне.

Если видишь, что кто-то мнётся и не знает, куда встать — просто кивни, мол, подходи. Слишком знакомое чувство, когда ты стоишь с бокалом и делаешь вид, что что-то читаешь в телефоне. Помоги другому — и сам почувствуешь себя увереннее.

6. Потренируй рукопожатие.

Слишком мягкое — забудут. Слишком сильное — испугаются. Уверенное, энергичное, с лёгкой улыбкой — и ты в игре.

7. Говори глазами и телом.

Начал разговор — будь в нём. Не ищи глазами «кого бы поинтереснее». Заканчивай честно, поблагодари, уйди чисто.

8. Не переигрывай.

«Ого, круто!», «Да-да-да!» — если звучит слишком часто, ты выглядишь как человек, который просто хочет быть в тусовке. Лучше кивни, скажи: «Интересно, расскажи подробнее».

9. Умей уйти.

Если разговор не клеится — не надо терпеть. Поблагодари, скажи: «Было приятно, пойду ещё пообщаюсь». Это нормально. Это взрослый стиль. И, кстати, отличная возможность обменяться визитками с теми, кто был в этом разговоре.

10. Остерегайся тяжёлых тем.

Нетворкинг — не место для политических дискуссий или религиозных споров. Особенно с незнакомыми. Оставь это для доверительного диалога в баре, а не в холле бизнес-центра.

11. Говори о том, что тебя прёт.

Хочешь, чтобы тебя слушали? Не рассказывай по шаблону, где работаешь. Расскажи, что тебе по-настоящему интересно. Бизнес, бег, книги, плавание, любимый кофе — что угодно, если ты это говоришь с огоньком.

12. Не теряй контакт.

Если разговор был живой — не упускай это. Добавься в LinkedIn. Напиши письмо. Если обсуждали карьерные темы — пришли резюме. Но не через месяц. Лучше через день-два, пока ещё помнят твою энергию.

Нетворкинг — это не про «говорить красиво»

Это про «мне реально интересно, кто ты». Без показухи. Без заискивания. С вниманием и уважением.


Да, когда ты в броне корпоративной роли — сложно. Но как только ты её чуть-чуть снимешь, начнёт работать магия: ты начнёшь находить своих.

Все статьи блога

Подписывайтесь на Леонида в Telegram, Facebook и Instagram и YouTube и не пропускайте новые публикации. Посмотрите также на бизнес-тренинги по нетворкингу и трендвотчингу, книги и интервью.

Об авторе,
клиенты, отзывы

Услуги для бизнеса, стартапов, экспертов
крупному бизнесу: Образование И ТРЕНИНГИ
Другие
ССЫЛКИ